Поиск веб-страниц
Результаты поиска для: Оценочный лист заместителя директора по бж

об оценке результативности профессиональной деятельности АУП, УВП, МОП, установлении стимулирующих доплат, порядке и сроках проведения экспертизы по определению стимулирующих доплат. Приложение 1. Оценочный лист заместителя директора по...

Главная»Документы»Организационно-распорядительные документы»Стимулирование Работников Школы»Оценочный лист зам. директора по безопасности.

7 баллов) Максимальное количество баллов ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО БЖ МОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» Эффективность управленческой деятельности (мах.

Оценочный лист качественных показателей деятельности заместителя директора по БЖ

Оценочный лист заместителя директора (результаты – 2015г.

Критерии и показатели и результативность труда заместителя директора по безопасности.

Оценочный лист качественных показателей деятельности заместителя директора по УВР МО ШИСП ( Макс.

Оценочный лист показателей деятельности работника должен содержать информацию о (таблица 1): - достигнутых значениях

Оценочный лист. выполнения утверждённых критериев и показателей результативности и эффективности работы заместителя директора по

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ результативности профессиональной деятельности заместителя директора по УВР.

Критерии оценки эффективности работы. заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

^ Подписи членов мониторинговой группы: ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВР МОУ «Средняя общеобразовательная школа №12».

Оценочный лист на стимулирование инновационной деятельности заместителя директора МБОУ «Ребрихинская СОШ» на 2018 год.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ. оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы заместителя директора по УВР.

2.10. Заместители директора в течение четырех рабочих дней проводят на основе представленных данных в оценочном листе

Оценочный лист для установления стимулирующих доплат заместителю директора по УВР МБОУ «Ойская СОШ». Направление Баллы Балл Балл комиссии. 1.1. Результаты учебной деятельности обучающихся по курируемым предметам 1.1.1.

ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА Заместителя директора по ОБ.

Оценочный лист заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы преподавателя- организатора ОБЖ.

· заместителем директора (по согласованию с директором Учреждения) - инженеру, инженеру по эксплуатации оборудования бассейна (по представленному работником, оценочному

Источники индикаторов. Периодичность. Самооценка зам. директора. Оценка комиссии.

Заместитель директора по безопасности жизнедеятельности (максимальное количество

№ Показатели оценки эффективности. деятельности работника на основании критериев. Диапазон значений/ максимальное.

Суммарное количество баллов. Оценочный лист заместителя директора по воспитательной работе.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ результативности профессиональной деятельности руководителя образовательного учреждения Тюменцевского района.

3. Оценка эффективности деятельности заместителей директора по УВР и ВР МБОУ «СОШ № 8» города Кудымкара производится

В случае выявления в оценочном листе расхождений в оценках одного и того же индикатора, комиссия принимает меры по приведению оценки к

...директора по АХЧ Оценочный лист библиотекаря Оценочный лист гардеробщика Оценочный лист сторожа Оценочный лист

Критерии оценки качества работы в баллах и установления надбавок стимулирующего характера по категориям персонала и

Наличие наглядной агитации по безопасности жизнедеятельности школы. - своевременное и качественное обновление стендов по безопасности жизнедеятельности.

Конкретный разряд по оплате труда присваивается работодателем работнику в зависимости от уровня подготовки, квалификации, компетенции работника в соответствии с нормативными документами и

Педагог Заведующий отделом Зам. директора по УВР Итоговое значение балла. 1. Качество и общедоступность дополнительного образования.

Лист оценки эффективности (качества) труда заместителя директора по АХЧ.

2.13 Оценочный лист, завершающийся итоговым баллом педагога, подписывается всеми членами Комиссии, доводится для

общеобразовательная школа № 2» - Приложение № 3; оценочный лист результативности профессиональной деятельности заместителя директора по учебной работе краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения «Вечерняя (сменная)...

Заместитель директора по БЖ Ведение автоматизированной информационной системы «Образование в Кемеровской области» Своевременное

для установления стимулирующих доплат. заместителю директора по БЖ. МОБУ «Промышленновская ООШ №3».

3. Оценочные листы и критерии оценки результативности профессиональной деятельности работников. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ заместителя директора по УВР.

Оценочный лист заместителя директора по УВР муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верх-Чебулинская

Критерии оценки качества труда для установления надбавок стимулирующего характера за 20_____20_учебный год заместителю директора

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности зам. директора по АХЧ МОУ Калманская

Протокол оценки результативности Должность: заместитель директора по АХР. Критерии оценки и показатели эффективности.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (общее образование) Критерии Показатели Измерители (индикаторы).