Поиск веб-страниц
Результаты поиска для: Оценочный лист заместителя директора по бж

об оценке результативности профессиональной деятельности АУП, УВП, МОП, установлении стимулирующих доплат, порядке и сроках проведения экспертизы по определению стимулирующих доплат. Приложение 1. Оценочный лист заместителя директора по...

Оценочный лист качественных показателей деятельности заместителя директора по УВР МО ШИСП ( Макс.

Стимулирование Работников Школы. Оценочный лист зам. директора по безопасности.

Оценочный лист качественных показателей деятельности заместителя директора по БЖ

Оценочный лист заместителя директора по БЖ(результаты - 2015г.)

Критерии и показатели и результативность труда заместителя директора по безопасности.

7 баллов) Максимальное количество баллов ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО БЖ МОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» Эффективность управленческой деятельности (мах.

Оценочный лист. выполнения утверждённых критериев и показателей результативности и эффективности работы заместителя директора по

Оценочный лист оценки выполнения утвержденных критериев и показателей за качество выполняемых работ на выплату

Количество баллов, набранное руководителем ОУ по результатам областного рейтинга/2. 1 раз в год, результаты областного рейтинга.

...заместитель директора (по ВР), ОТ, ТБ и здоровьесбережение – заместитель директора (по БЖ), заведование

Конкретный разряд по оплате труда присваивается работодателем работнику в зависимости от уровня подготовки, квалификации, компетенции работника в соответствии с нормативными документами и наличием квалификационной категории.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ результативности профессиональной деятельности заместителя директора по УВР.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ. оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы заместителя

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ результативности профессиональной деятельности заместителя директора.

Критерии оценки эффективности работы. заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Информация зам. Директора по УВР. Результаты мониторинга качества знаний по русскому языку равны или. выше среднего по району.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ результативности профессиональной деятельности руководителя образовательного учреждения Тюменцевского района.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению об оплате труда работников ФНБНУ «ПИ РАО». Оценка эффективности работы заместителя директора по общим вопросам для установления выплат стимулирующего характера. №. Примерные показатели.

- заместители директора по УВР и ВР сдают отчетные оценочные листы непосредственно директору ОУ. Если работник не предоставил оценочный лист (по уважительной причине), начисление стимулирующих выплат и премий производится путем обсуждения известных...

Заместитель директора по воспитательной работе. К1 Уровень воспитательной работы. К2 Организация ученического самоуправления и коллективно-творческой деятельности учащихся

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности зам. директора по АХЧ МОУ Калманская

· учитель; · педагог – психолог; · заместитель директора по учебно – воспитательной работе; · заместитель директора по

Оценочный лист ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ мКоу дс «с (К) ши №37» Оценка директора Оценочный

3. Оценка эффективности деятельности заместителей директора по УВР и ВР МБОУ «СОШ № 8» города Кудымкара производится Комиссией в срок до 10 числа

· заместителем директора (по согласованию с директором Учреждения) - инженеру, инженеру по эксплуатации оборудования бассейна (по представленному работником, оценочному листу)

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ. результативности инновационной деятельности заместителя директора по УВР.

2.6. Порядок заполнения оценочных листов: · оценочный лист заполняется работником учреждения с

Наличие наглядной агитации по безопасности жизнедеятельности школы. - своевременное и качественное обновление стендов по безопасности жизнедеятельности.

В случае выявления в оценочном листе расхождений в оценках одного и того же индикатора, комиссия принимает меры по приведению оценки к

Должность, Ф.И.О. специалиста, ответственного за оценку: Директор по персоналу – Смирнова Екатерина Викторовна. Стаж работы в организации на руководящей должности: 3 года и 6 месяцев. Оценочный период: с 01.04.2012 по 30.09.2012. Дата оценки: 15.10.2012.

Заместитель директора по ИКТ. 3. Компетентность в организации воспитательной работы.

ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ. Результаты экспертной оценки и самооценки педагогической

Заместитель директора по АХЧ. обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы.

ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА Заместителя директора по ОБ.

3. Утвердить состав комиссии по оценке качества и результативности деятельности

Целевые показатели оценки эффективности деятельности работников ГБСУСОССЗН Краснокамский ПНИ «Раздолье» Прочие специалисты, служащие (Заместитель директора по общим вопросам). Наименование критериев. Диапазон набранных баллов.

Суммарное количество баллов. Оценочный лист заместителя директора по воспитательной работе.

^ Оценочный лист работников МОУ ООШ № 21 города Белово. Заместитель директора по безопасности жизнедеятельности.

для установления стимулирующих доплат. заместителю директора по БЖ. МОБУ «Промышленновская ООШ №3».

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ. выполнения критериев и показателей эффективности работы заместителей директора, заместителей директора по учебно

3. Оценочные листы и критерии оценки результативности профессиональной деятельности работников. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ заместителя директора по УВР.

Заместитель директора по безопасности жизнедеятельности (максимальное количество

2.15. Оценочный лист, завершающийся итоговым баллом педагога, подписывается всеми членами Комиссии, доводится для ознакомления под роспись педагогу и